Nên mua 25 Lạc Trung hay Green Pearl 378 Minh Khai

Công ty Thương mại Dịch vụ Thời trang Hà Nội (HAFASCO) là doanh nghiệp Nhà nước, một đơn vị thành viên của Tổng công ty Thương mại Hà Nội (HAPRO) chuyên kinh doanh các mặt hàng may mặc thời trang.

Ngành nghề kinh doanh của HAFASCO

- Sản xuất, xuất nhập khẩu hàng may mặc;
- Bán buôn, bán lẻ, đại lý, ký gửi hàng may mặc thời trang;
- May đo quần áo thời trang, đồng phục cơ quan, công sở, đồng phục học sinh;
- Xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ;
- Kinh doanh bán buôn, bán lẻ hang TCMN, hàng lưu niệm;
- Kinh doanh kho bãi;
- Kinh doanh khách sạn, nhà hàng, văn phòng cho thuê.

Vốn - Tài sản:

Vốn điều lệ: 10,5 tỷ đồng

Mạng lưới kinh doanh:

- Tổng số mạng lưới sản xuất kinh doanh: 38 địa điểm;
- Nhà máy sản xuất hàng may mặc: 01 địa điểm (5 ha);
- Trung tâm, cửa hàng chuyên doanh bán buôn, bán lẻ quần áo thời trang: 22 địa điểm;
- Trung tâm, cửa hàng chuyên doanh may đo quần áo thời trang, đồng phục: 04 địa điểm;
- Trung tâm, cửa hàng chuyên doanh hàng TCMN, lưu niệm: 06 địa điểm;
- Khách sạn, nhà hàng, văn phòng cho thuê: 05 địa điểm;
- Tổng kho kinh doanh dịch vụ kho bãi: 01 địa điểm (9.400m2).

Tiền thân của Tổng Công ty CP Phong Phú là Nhà máy Dệt Sicovina - Phong Phú trực thuộc Công ty kỹ nghệ Bông, Vải, Sợi Việt Nam do chính quyền Sài Gòn cũ trực tiếp quản lý. Nhà máy được xây dựng từ năm 1964 đến năm 1967 chính thức đi vào hoạt động.

Tại thời điểm đó Sicovina - Phong Phú vốn là một nhà máy có qui mô nhỏ với 3 xưởng sản xuất : Sợi - Dệt - Nhuộm - tổng số cán bộ công nhân viên là 1.050 người. Sản phẩm chính của nhà máy trước tháng 5/1975 chủ yếu là vải cung cấp cho quân đội Ngụy quyền Sài Gòn và một số ít vải calicot nhuộm đen bán cho các vùng nông thôn.

Sau ngày giải phóng, Nhà nước giao cho cán bộ công nhân viên Nhà máy dệt Phong Phú tiếp quản và duy trì sản xuất. Trong những năm 1980, sản phẩm của nhà máy chủ yếu là vải bảo hộ lao động và calicot giao cho Liên Xô theo kế hoạch của Nhà nước.

Suốt chặng đường từ 1976 đến năm 1985, Nhà máy dệt Phong Phú là một trong những đơn vị liên tục hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao - Bình quân mỗi năm vượt mức kế hoạch từ 10 - 15%.

Từ năm 1986 đến năm 2002 thực hiện chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước, cán bộ công nhân viên Phong Phú đã chung sức, chung lòng đưa công ty từng bước phát triển đi lên vững chắc - là công ty luôn dẫn đầu ngành dệt may Việt Nam. Đặc biệt từ năm 2003 đến nay, Phong Phú đã có những bước phát triển vượt bậc về mọi mặt, trên cơ sở đó đã từng bước đa dạng hóa ngành nghề sản xuất kinh doanh, mở rộng liên doanh, liên kết với các đơn vị trong và ngoài ngành dệt may tại Tp.HCM và các tỉnh thành trong cả nước.

Với nhiều hình thức sở hữu về nguồn vốn, đa dạng về ngành nghề sản xuất kinh doanh, liên doanh với nhiều tỉnh thành, liên doanh với nước ngoài, đầu năm 2006, được sự chấp thuận của lãnh đạo Tập đoàn dệt may Việt Nam và Bộ Công nghiệp, Phong Phú đã mạnh dạn xây dựng đề án chuyển đổi cơ cấu tổ chức thành Tổng Công ty hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con để tạo nên những đột phá mới, tăng khả năng hợp tác khai thác ngoại lực và phát triển vai trò của các công ty thành viên.

Để phù hợp với yêu cầu phát triển, quy mô hoạt động và tình hình thực tế hoạt động của Tổng Công ty, Thủ tướng chính phủ đã phê duyệt đề án và cho triển khai thực hiện, và ngày 11/01/2007 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ra quyết định số 06/2007/QĐ-BCN thành lập Tổng Công ty Phong Phú. Việc cải tiến chuyển đổi cơ cấu tổ chức quản lý thành Tổng Công ty hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con sẽ tạo nên sự liên kết bền chặt, xác định rõ quyền lợi, trách nhiệm về vốn và lợi ích kinh tế giữa công ty mẹ Phong Phú với các công ty con, tăng cường năng lực sản xuất, tiếp thị, cung ứng, nghiên cứu, đào tạo... tạo điều kiện để Phong Phú phát triển thành đơn vị kinh tế mạnh đủ sức cạnh tranh và hội nhập với nền kinh tế trong khu vực và thế giới.